9 способов завести врагов на работе

Наша жизнь не стоит на месте, и большинству из нас время от времени приходится искать новую работу. Так как на работе все проводят основную часть своего времени, то конечно же, очень хочется влиться в любой новый коллектив. Ниже подобраны советы о том, как же нужно себя вести чтобы на новой работе нажить себе врагов.

Приходя на новую работу, вам конечно хочется показать абсолютно все свои возможности, проявить себя с самой выгодной стороны и доказать начальству, что приняли вас не зря. Но при этом надо обращать внимание и на коллег. Ведь вполне вероятно, что ваше громогласное заявление о найденных вами несовершенствах, может повлечь за собой обесценивание чьей-то работы. Может вы просто ещё не в курсе, по какой причине что-то устроенно так, как есть, а не иначе? Приглядитесь хорошенько, ведь вполне возможно, что ваши высказывания о том, как все было некачественно до вашего прихода, уже настроили некоторых коллег против вас?

Очень естественно ваше желание показать, что вы умны и справляетесь абсолютно с любой задачей. Но ещё более природно посвятить первые рабочие дни изучению окружающей обстановки, особенностей самой работы и задач, которые ставятся перед вами. Даже если на предыдущей работе вы исполняли те же функции, это не значит что на новом месте всё поставлено точно так же. Поэтому не стоит с порога кидаться в бой, не давая кому-то договорить задание. Лучше задавать некоторые вопросы в первое время, иногда даже те, на которые вы точно знаете ответ. Это позволит вам избежать даже малейших ошибок, которыми вы будете раздражать коллег.

В чужой монастырь не ходят со своим уставом. Поэтому, присмотритесь к стилю общения в коллективе. Даже если многие обращаются друг к другу на ты, то возможно это только потому, что они знают друг друга дольше. Многие люди не любят панибратсва, равно как и навязывания им чужого желания или стиля общения. Не следует с первых дней вести себя так, как будто вы трудитесь здесь столько же времени, сколько все остальные.

В стремлении завоевать к себе симпатию, вы начинаете таскать на работу выпечку и угощать коллег. В начале это приятно, на следущий раз удивляет, потом начнёт раздражать. Это снова навязывание чего-то своего. Время от времени угощать кого-то - это хорошо, но постоянно заставлять людей есть ваши блюда  - это перебор.

Вы хотите как можно быстрее найти общий язык с коллегами, и вы начинаете использовать все свободные минуты для того, чтобы рассказать о себе как можно больше. Но слышать о том, что вы едите, где гуляете или отдыхаете, интересно далеко не всем. Особенно раздражают люди, в рассказах которых постоянно слышиться хвастовство и их завышенная самозначительность перед всеми.

Но и полная необщительность также не завоюет расположения коллег, так как можете произвести впечатление очень высокомерного человека. Поэтому всё хорошо в меру.

Если вы находитесь в одном помещении с коллегами, обязательно стоит помнить о том, что вы не одни и соблюдать правила хорошего тона. Не стоит слушать любимую музыку на весь кабинет, разговаривать по телефону при всех, ведь многих раздражают ваши подробности семейной жизни или обсуждение болезней бабушки.

Рабочий стол, компьютер или станок являются личной территорией коллег, поэтому нарушать их личное пространство не стоит. Увидев что-то на мониторе коллеги - не надо бежать сломя голову и спрашивать, что это такое, даже если вам и ответят вежливо, то это не значит, что вы добавили симпатии к своей персоне.

Многие люди, получив заветное место работы, считают что дело сделано, и теперь можно и опаздывать на работу, и полдня проводить в соцсетях или заниматься личными делами. Даже если вы заметили, что ваши коллеги иногда отлынивают от обязанностей, помните, что вы всего лишь новичок, с которого спрос совсем иной. И самое главное, как всем известно, сначала вы работаете на свою репутацию, а уж потом она работает на вас.